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博濟醫藥科技股份有限公司
股票代碼為(300404)創建于2002年,2015年在深圳創業板上市,是一家為國內外醫藥企業提供藥品、保健品、醫療器械研發與生產全流程“一站式”外包服務(CRO)的型高新技術企業,同也提供藥品上市許可持有人(MAH)服務。
博濟醫藥科技股份有限公司
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藥品研發“一站式”服務包括:新藥立項研究和活性篩選、藥學研究(含中試生產)、藥理毒理研究、臨床用藥與模擬劑的生產、臨床試驗、臨床數據管理和統計分析、上市后再評價、技
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博濟醫藥科技股份有限公司
公司擁有近3000平米的現代化辦公場所,匯聚了超1000名經驗豐富,學識淵博,思維敏捷的中高級醫藥研究人才和注冊法規專家。
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博濟醫藥科技股份有限公司
博濟醫藥始終堅持“誠實、守信、專業、權威”的經營理念,截至2020年,公司累計為客戶提供臨床研究服務800余項,基本涵蓋了藥物治療的各個專業領域;累計完成臨床前研究服務500多項。經過近二十年的發展,博濟醫藥在技術實力、服務質量、服務范圍、營業收入、團隊建設等方面都已躋身我國CRO公司的領先位置,成為我國本土大型CRO公司的龍頭企業。
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博濟醫藥披露股權激勵計劃:共87名高級管理人員及骨干參與
作者:博濟醫藥
時間:2022-03-23 來源:博濟醫藥
今天下午(3月23日),博濟醫藥發布公告,正式對外披露2022年股權激勵計劃。
公告顯示,本次激勵計劃擬授予股票期權數量為270萬份,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額261,468,165股的1.0326%。本激勵計劃授予的激勵對象總人數為87人,包括公司或控股子公司任職的高級管理人員、核心骨干人員,以及公司董事會認為應當激勵的其他員工(不包括獨立董事、監事)。
此外,針對于本次股權激勵,博濟醫藥還設置了兩個層面的考核指標,分別為公司層面業績考核和個人層面績效考核。
公司層面業績指標體系為營業收入增長率,該指標是衡量企業經營狀況和市場占有能力、行業地位及預測企業經營業務拓展趨勢的重要標志,也是反映企業成長性的有效指標,能夠樹立較好的資本市場形象;經過合理預測并兼顧本激勵計劃的激勵作用,公司為本次股票期權激勵計劃設定了以2021年營業收入為基數,2022年、2023年、2024年營業收入增長率分別不低于25%、50%、80%的業績考核目標。
除公司層面的業績考核外,博濟醫藥對個人還設置了嚴密的績效考核體系,能夠對激勵對象的工作績效作出較為準確、全面的綜合評價。公司將根據激勵對象前一年度績效考評結果,確定激勵對象個人是否達到行權的條件。
博濟醫藥相關負責人表示,CRO是人才密集型行業,尊重人才,保護人才,留住人才是CRO公司發展的重要保障,股權激勵是一項保障員工穩定性的長效激勵與約束機制,通過股權激勵不僅可以吸引和留住優秀人才,同時還能激發員工的工作積極性和創造性。有效地將股東利益、公司利益和員工利益相結合,促進員工與公司共生共榮,持續、健康發展。
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